Keunggulan Amal Usaha E-Miracle
Menggunakan Hybrid System :
Yaitu suatu metode yang mengkombinasikan antara percepatan pertumbuhan member dan pertumbuhan omset. Kelebihan sistem ini, yaitu memungkinkan member untuk mempercepat pertumbuhan dan perluasan jaringan serta mempercepat omset penghasilan bisnisnya.
Mudah, Cepat dan transparan :
· Mudah diikuti siapa saja
· Cepat mendapatkan penghasilan
· Transparan dalam perhitungan pembagian bonus atau keuntungan
Bonus atau Profit Mitra Usaha :
· Disediakan bonus menarik dari peringkat yang dicapai
· Ada bonus dari usaha pribadi Mitra Usaha, dari pertumbuhan jaringan, dan dari bagi hasil dari total omset point usaha perusahaan
· Tidak ada bonus yang ditahan
· Perhitungan pendapatan bonus berdasarkan harian dan bulanan
· Perhitungan bonus sangat transaparan dan bisa dilihat di member areanya masing-masing
· Pemberian bonusnya ada yang mingguan dan juga ada yang bulanan
Jenjang Karir/peringkat :
Jenjang Karir/peringkat yang dinamis yang memacu mitra untuk selalu mempercepat omset usahanya.
E-Miracle Quantum System [EQS] :
Merupakan support sistem yang berguna untuk menunjang kelanggengan dan percpatan amal usaha e-Miracle, karena di support sistem ini member mendapatkan tambahan wawasan serta tuntunan dalam menjalankan amal usaha tersebut.
Tujuan utama dari support sistem adalah memberikan langkah-langkah mudah dalam menjalankan amal usaha, sehingga siapa saja dan dari latar belakang yang berbedapun bisa menjalankan amal usaha dengan baik.
SYSTEM PEMASARAN ( MARKETING PLAN)
PLAN A
1. Bonus Referal 20% dari pendaftaran
.jpg)
2. BONUS PASANGAN
Plan B
8 Keunggulan Marketing Plan B (Miracle)
- Hanya Membangun 2 Group
- Tanpa Side Volume
- Tupo/Automaintenance Minimal 50 BV/Rp.250.000,-
- Tanpa Break Level
- Bonus Tanpa Batas
- Total Bonus Hingga 93% dari BV
- Perhitungan Bonus Berdasarkan Omset Nasional/Internasional
- Pembangunan Bonus Secara Syariah
- Distributor Hanya mendapatkan personal bonus, personal profit sharing dan basic bonus
- Untuk posisi supervisor berhak atas personal bonus, personal profit sharing, basic bonus dan supervisor bonus
- Untuk posisi manager keatas bonus yang diperoleh adalah personal bonus, supervisor bonus, manager bonus, sm bonus, direktur bonus dan presiden direktur bonus (kecuali personal profit sharing dan basic bonus)Contoh Omset 500 Dus kiri 500 dus kanan (15000 bv kiri 15000 bv kanan) Posisi Senior Manager
Jenis Bonus Plan B
No
|
Nama Bonus
|
Jumlah Bonus
|
1
| Personal Bonus |
10%
|
2
| Personal Profit Sharing |
5%
|
3
| Basic Bonus |
10%
|
4
| Supervisor Bonus |
20%
|
5
| Manager Bonus |
20%
|
6
| Senior Manager Bonus |
10%
|
7
| Direktur Bonus |
5%
|
8
| Presiden Direktur Bonus |
5%
|
8
| Eksekutif Bonus** |
1%
|
9
| Bonus Stock Center/Mobile Stockis |
8%
|
Total
|
94%
| |
**Eksekutif Bonus adalah bonus yang di berikan kepada senior manager ke atas
yang tidak mencapai posisi Qualified Senior Manager
Jumlah Dalam Dus
|
Jumlah Bonus Value
|
Jenis Bonus Peringkat
|
%
|
Bonus / 1 Bagian
| ||
10
|
10
|
300
|
300
|
Basic Bonus (Distributor)
|
10%
|
Rp. 60.000,-
|
34
|
34
|
1000
|
1000
|
Supervisor Bonus (SP)
|
20%
|
Rp. 300.000,-
|
167
|
167
|
5000
|
5000
|
Manager Bonus (Manager)
|
20%
|
Rp.1.000.000,-
|
500
|
500
|
15000
|
15000
|
Senior Manager Bonus ( Senior Manager)
|
10%
|
Rp.2.000.000,-
|
1500
|
1500
|
45000
|
45000
|
Direktur Bonus (Direktur)
|
5%
|
Rp.3.000.000,-
|
3000
|
3000
|
90000
|
90000
|
Presiden Direktur Bonus (PD)
|
5%
|
Rp.6.000.000,-
|
Catatan :
| 1 | 15000 | 15 x Rp.300.000,- | Rp. 4.500.000,- | Supervisor Bonus |
| 1000 |
2 | 15000 | 3 x Rp.1.000.000,- | Rp. 3.000.000,- | Manager Bonus |
| 5000 |
3 | 15000 | 1 x Rp.2.000.000,- | Rp. 2.000.000,- | Senior Manager Bonus |
| 15000 |
Total Bonus
Rp.9.500.000,- |
"Ilustrasi Bonus Plan B Jika Menduplikasi Sponsor 2 Orang / Bulan dan Masing-masing Belanja 2 Dus/Bulan"
MARI BERGABUNG SEKARANG JUGA...NIKMATI KESUKSESANYA
0 komentar:
Posting Komentar